者可通过访问ASI网站进行注册点
报销申请处理时间自年月日起，报销账户的款项将每周支付两次。从提交申请到支票签发的平均处理时间为两周。受抚养人照护报销账户的款项仍需满足以下条件：参与者的账户中有足够的资金，且服务期已过。
如果索赔金额低于 美元，则款项将暂缓支付，直至总报销金 tg 到数据 额达到或超过 美元。如果账户余额低于 美元，第三方管理机构将在每年 月和 月进行两次报告，以识别这些索赔并进行支付。
最终索赔提交截止日期
员工提交医疗保险报销申请（MRA 和/或 DCRA）的最后期限是参加 FlexElect 计划次年的 月 日。这意味着员工在计划年度结束后有整整六个月的时间来提交其在参保计划年度内产生的费用报销申请。如果申请未在 月 日（如果 月 日是周末或节假日，则顺延至下一个工作日）之前寄出（以邮戳为准），则该申请将不予处理并退回给员工。
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报销支票将使用员工在SCO存档的地址信息直接邮寄到员工家中。直接存款服务将于年月日起开通。参与击“表格”，然后点击“直接存款/电子邮件通知表格”。员工应通过其人事部门核实SCO存档的地址信息，如果地址不正确，则需填写“员工变更申请表”（EAR）（STD. ）。SCO每月日和日会两次向第三方管理机构（记录保管机构）发送更新后的地址信息。记录保管机构将根据EAR的处理时间相应地更新其地址文件。员工应通过其人事部门核实SCO存档的地址信息，如果地址不正确，则需填写“员工变更申请表”（EAR）（STD. ）。 TPA（记录保管人）每月两次（日和日）收到SCO发送的更新地址信息。记录保管人将根据EAR的处理时间相应地更新其地址文件。
福利延长至下一计划年度的两个半月
如果参与者的报销账户在月日仍处于激活状态，根据美国国税局关于递延补偿的规定，允许支付计划年度结束后两个半月内发生的医疗和受抚养人照护费用。换句话说，员工可以使用上一个计划年度扣除的资金来支付次年月日之前发生的医疗和受抚养人照护费用。员工仍可在次年月日之前申报月日之前发生的费用，届时任何未使用的金额将根据美国国税局的规定被没收。
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